Doenças ocupacionais: conheça as 3 principais e aprenda a preveni-las

Doenças ocupacionais são cada vez mais comuns

Doenças ocupacionais são complicações de saúde físicas ou psicológicas que surgem em decorrência do trabalho de um profissional. 

Segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, o Brasil registra cerca de 4 milhões de ocorrências relacionadas à doenças no trabalho por ano.

Por isso, a prevenção deve ser prioridade para as empresas e também para os funcionários.

Afinal, está provado cientificamente que apenas remediar não resolve o problema.

Assim, vamos te mostrar quais são as doenças ocupacionais mais comuns e como preveni-las.

Então, confira! 

As 3 principais doenças ocupacionais

As doenças ocupacionais são hoje divididas em dois tipos específicos.

As profissionais, que são motivadas por movimentos repetitivos ou exposição de agentes nocivos à saúde, por exemplo. 

E as chamadas doenças do trabalho.

Ou seja, que se resumem às causadas por atividades específicas no ambiente de trabalho, como sobrecarga, ruído e outros.

Assim, dentro desses contextos, muitas condições se apresentam na vida dos trabalhadores como vamos mostrar a seguir.

3. LER/DORT

LER e DORT são doenças ocupacionais clássicas.

LER é a sigla de Lesão por Esforço Repetitivo.

DORT é a sigla para Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.

Tendinites, lesões no ombro e em outros locais em decorrência de movimentos repetitivos ou postura inadequada, por exemplo, são as principais causas. 

A prevenção é cuidar do mobiliário da empresa, além de oferecer equipamentos ergonômicos aos funcionários, como apoio de pulso e pés e cadeiras confortáveis, por exemplo.

Além disso, estimular os colaboradores a praticar atividades físicas é ótima forma de prevenir.

2. Transtornos mentais

Transtornos mentais são aqueles que causam distúrbios psicológicos, como:

• Estresse;
• Ansiedade;
• Depressão;
• Burnout.

Pressão exagerada de gestores, metas inalcançáveis, conflitos no ambiente de trabalho, estão entre as principais causas dessas doenças ocupacionais de cunho mental.

A prevenção se dá por meio das seguintes ações:

• Metas claras e alcançáveis;
• Política contra assédios;
• Planos de carreira;
• Clima organizacional positivo. 

Doenças mentais estão entre as principais causas de afastamento no trabalho. 

1. Alterações de visão e de audição 

As alterações de visão e audição também são doenças ocupacionais. 

Afinal, olhos e ouvidos são extremamente vulneráveis à exposição de luminosidade, agentes físicos e químicos, além de barulho excessivo. 

Assim as principais alterações visuais relacionadas à visão são:

• Conjuntivite;
• Visão embaçada;
• Dificuldade para ler ou enxergar;
• Dores de cabeça;
• Cegueiras parciais e definitivas.

Então, já no caso das doenças auditivas as principais são surdez temporária e definitiva.

Elas são causadas pela presença de barulhos ou ruídos excessivos. 

A principal forma de prevenção é pelo uso de EPIs.

Ou seja: Equipamentos de proteção individual.

Assim, no caso da visão, é preciso usar óculos ou máscaras e no caso da audição, protetores auriculares. 

Embora sejam debilitantes e graves, prevenir doenças ocupacionais é algo simples de ser feito.

Ou seja: basta apenas boa vontade por parte das empresas.

Doenças do século afetam a mente

Assim, como mostrado, existem doenças ocupacionais diretamente relacionadas com a mente. 

Hoje, vivemos uma verdadeira epidemia de doenças mentais.

Conheça as principais delas no link abaixo